Стоимость от 14% годовой зарплаты сотрудника. Работаем без предоплаты!
Рассчитайте примерную стоимость подбора + получите бесплатный анализ заработных плат
Сколько будет получать сотрудник в месяц?
Введите примерную сумму
Примерная стоимость подбор
С учётом подбора линейного стотрудника
ИТОГО:0
 

Подберём компетентных сотрудников

Без предоплаты. От 14% годового заработка сотрудника. Гарантия замены до 6 месяцев.

Первый кандидат через
2 дня
Подберём компетентных сотрудников
Без предоплаты. От 14% годового заработка сотрудника. Гарантия замены до 6 месяцев.
Первый кандидат через
2 дня
Получите бесплатную консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Оставьте свой телефон, мы перезвоним, ответим на все вопросы и проконсультируем, как именно лучше подбирать сотрудников в вашем случае
Подберём всех:
от складского работника до генерального директора
Решим все ваши HR задачи и найдём специалистов, которых никто не может найти.
Стандартный подбор
Линейные позиции, без серьёзных навыков и требований к кандидатам
Executive search
Специалисты с уникальными навыками и высокими требованиями к ним
Массовый подбор
Одинаковые требования к кандидатам, расширение бизнеса, текучка
Региональный подбор
Освоение новых регионов, релокация сотрудников на любые позиции
Headhunting
Ключевые позиции и конкретные сотрудники из других компаний
Временный персонал
Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы и вакансии
И во всех сферах
Бухгалтерия, банкинг, финансы, маркетинг, IT, юриспруденция, логистика, продажи, закупки, производство, консалтинг, страхование, медицины и другие
01
02
03
04
05
06
Узнайте стоимость подбора вашего персонала
Оставьте телефон, мы свяжемся с вами и проконсультируем
Получите психологический портрет ваших потенциальных кандидатов
+
Получите бесплатную консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Оставьте свой телефон, мы перезвоним, ответим на все вопросы и проконсультируем, как именно лучше подбирать сотрудников в вашем случае
Подбирая персонал, решаем задачи вашего бизнеса
Мы подбираем людей, исходя из того, какие задачи стоят перед вашим бизнесом.
Изучим бизнес-процессы
Чтобы выяснить задачи, которые сотрудник должен будет решать
Составим психологический профиль вакансии
Чтобы найти не просто профессионала, а человека, который идеально вольется в коллектив
Узнаем специфику вашего бизнеса
Чтобы понять, какие навыки и качества нужны будущему сотруднику
01
02
03
Гарантия бесплатной замены сотрудника до 6 месяцев
Мы сопровождаем человека даже после трудоустройства. Если вы не сработаетесь с новым сотрудником, мы заменим его бесплатно.
Адаптация
Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и максимально быстро приступить к своим обязанностям
Сопровождение
Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами
Первые кандидаты через 2 дня
За счет большого количества инструментов и площадок для поиска
Собственная база
Мы собрали уникальную базу, которой нет в общем доступе
Все онлайн площадки
Не только сайты по поиску сотрудников, но и соцсети: linkedin, facebook
01
02
Бизнес-мероприятия
Отраслевые выставки, конференции, форумы, ассоциации
Деловые контакты
Личные связи рекрутёров, прямой поиск у конкурентов
03
04
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
День обращения

Первый кандидат
Неделя
Получите бесплатную консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Любым удобным для вас способом. Оставьте свой телефон, мы с вами свяжемся или пишите нам в социальные сети
Предоставим вам первого кандидата через 2 дня
+
Создаём для вас комфортный сервис
Сделаем всё за вас
Проверяем кандидата
В своей службе безопасности проверяем на предмет судимостей и прочих нарушений. Если нужно, протестируем на полиграфе
Изучаем резюме, проводим тестирования и первичное собеседование. Направляем к вам только лучших кандидатов
Собираем отзывы
Общаемся с руководителями с предыдущих мест работы, чтобы понять, как кандидат себя проявил там и почему ушёл
Всегда находимся на связи
Мы предоставляем персонального менеджера, который всегда находится на связи и держит в курсе, как происходит поиск
Соблюдаем конфиденциальность
Чтобы не было утечки информации подписываем договор о неразглашении. Конкуренты ничего не узнают
Разбираемся в отраслях
Отдельная отрасль — отдельный рекрутёры. Бухгалтера вам будет искать рекрутёр с опытом в бухгалтерии
№1
№2
№3
№4
№5
№6
Задачи в рекрутинге:
Составить портрет
Найти кандидатов
Проверить прошлое
Провести отбор
Выбрать лучших
100%
выполнено
Проводим первичный отбор
Стоимость: от 14% годового заработка. Без предоплаты
Оплачиваете нашу работу только после того, как сотрудник трудоустроился
Рассчитайте примерную стоимость подбора + получите бесплатный анализ заработных плат
Отзывы и задачи, которые мы уже решили
Примеры кейсов, с которыми к нам обращались клиенты
Дизайнер для компании Kreol'
В кратчайшие сроки найти дизайнера с опытом разработки моделей детской одежды.
Кейс №1
Задача
Результат
Первых кандидатов, выполнивших тестовое задание предоставили через 4 дня, а через 8 дней креативный дизайнер приступил к работе.
Процесс
Выявили потребности, провели анализ рынка. Создали профиль вакансии, определили стратегию и составили тестовое задание для кандидатов. Отобрали кандидатов и выбрали двух подходящих: один вышел на работу, второй — резервный.
Кейс №2
Линейные сотрудники для компании «Агрогриб»
Кейс №3
Бухгалтер в строительную компанию «Партнёр»
Чтобы отобрать вам одного сотрудника, мы анализируем до 400 резюме
Как строится работа с нами от обращения до найма
Обсуждение задачи и подписание договора
Составление профиля вакансии и поиск резюме
Телефонные интервью и собеседования
Собеседование у вас в офисе
Сопровождение и адаптация
Воронка поиска вашего сотрудника
400
Резюме
120
Созвонов
32
Собеседования
5
Кандидатов
1
Нанятый сотрудник
№1
№2
№3
№4
№5
Вы оставляете заявку или звоните нам. Мы анализируем вашу задачу, предлагаем варианты её решения, формируем коммерческое предложение. После его согласования фиксируем стоимость в договоре и приступаем к подбору.
Лучше узнаем требования к кандидату и его задачи. Пишем профиль вакансии и описываем выгоды компании для соискателей. Размещаем вакансии на площадках, в соц сетях и по своим каналам. Анализируем присланные резюме.
Обзваниваем подходящие резюме, приглашаем кандидатов на личную встреч, лучших тестируем. Рекрутёр собеседует кандидатов в нашем офисе, проверяет компетенции и составляет психологический портрет. Берёт обратную связь с предыдущих мест. И проверяет кандидатов в службе безопасности.
Перед собеседованием отправляем вам набор документов о кандидате: психологический портрет, резюме, описание навыков и опыта, отзывы, при наличии. Кандидатов, которых вы выбрали приглашаем на собеседование.
Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами. Общаемся с ним в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы и решаем их.
Подробнее +
Подробнее +
Подробнее +
Подробнее +
Подробнее +
Получите консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Любым удобным для вас способом. Оставьте свой телефон, мы с вами свяжемся или пишите нам в социальные сети.
Получите проверку кандидатов по линии безопасности
+
Вопросы, которые нам часто задают
Если не нашли ответ на свой вопрос, задайте его здесь
Заключаете ли вы договор?
Да заключаем. Предварительно условия договора согласовываются сторонами. Все договоренности и гарантии находят отражение в подписанном договоре.
Работаете ли вы конфиденциально?
Мы строго следим за сохранностью данных, получаемых в процессе общения с заказчиком. В нашем агентстве разработаны и внедрены соответствующие регламенты и инструкции, а собственная служба безопасности контролирует этот процесс. Особое значение мы придаем противодействию конкурентной разведке. Поэтому полученная от заказчика информация останется конфиденциальной.
Сколько соискателей вы предоставляете
для выбора?
Чаще всего с нашей стороны количество не ограничивается. Мы направляем качественных кандидатов, отвечающих требованиям заказчика, поэтому нет необходимости в их большом количестве.
Заменяете ли вы бесплатно сотрудника, подобранного вами?
Все замены сотрудников, уволенных Заказчиком в течении гарантийного срока, мы предоставляем БЕСПЛАТНО. При этом качество новых кандидатов в обязательном порядке будет соответствовать заявленным требованиям Заказчика.
В какие сроки Вы закрываете вакансии?
При условии хорошего взаимодействия между заказчиком и исполнителем на всех этапах сотрудничества вакансия может быть закрыта в 3-дневный срок.
Чем ваше агентство отличается от других?
Цены ниже рыночных. Закреплен индивидуальный менеджер проекта, который всегда на связи, погружен в бизнес процесс и хорошо разбирается в отраслевой специфике бизнеса заказчика.
Сколько стоят ваши услуги?
Стоимость наших услуг составляет от 14% совокупного годового заработка сотрудника.
Вы работаете по предоплате?
Мы работаем без предоплаты. Оплата услуг проводится после того как подобранный нами кандидат выйдет на работу.
Какой срок гарантии замены сотрудников?
Срок гарантии на предоставляемых нами специалистов от 30 до 120 дней. Другие сроки гарантии обсуждаются индивидуально с заказчиком и могут быть увеличены.