Мы собираем ваши резюме и предлагаем их потенциальным работодателям.
Требования
опыт работы именно во ВНЕШНЕМ рекрутинге и готовность развиваться в этом направлении
знание основные методик и ресурсов для подбора кандидатов
способность адекватно оценить кандидатов опираясь не только на свой эмпирический опыт и интуицию, но и основываясь на полученные знания
опыт в закрытии позиций среднего и топ профиля
навык закрытия не менее 8-15 заявок в месяц и для тебя это не предел.
Обязанности
поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов и направление на конкурсный этап);
прямой поиск кандидатов с использованием нестандартных источников;
мониторинг рынка труда;
работа в amoCRM и E-Staff
Условия
Интересная и динамичную работа в команде профессионалов
Молодой дружный коллектив, который горит развитием проектов
Доступы ко всем необходимым ресурсам
Большой поток заявок
Оформление в соответствии с ТК РФ
Оклад по итогам собеседования + процент от закрытия заявки