Подберём компетентных сотрудников

Без предоплаты. От 14% годового заработка сотрудника. Гарантия замены до 6 месяцев.

Первый кандидат через
2 дня
Подберём компетентных сотрудников
Без предоплаты. От 14% годового заработка сотрудника. Гарантия замены до 6 месяцев.
Первый кандидат через
2 дня
Подберём всех:
от складского работника до генерального директора
Решим все ваши HR задачи и найдём специалистов, которых никто не может найти.
Стандартный подбор
Линейные позиции, без серьёзных навыков и требований к кандидатам
Executive search
Специалисты с уникальными навыками и высокими требованиями к ним
Массовый подбор
Одинаковые требования к кандидатам, расширение бизнеса, текучка
Региональный подбор
Освоение новых регионов, релокация сотрудников на любые позиции
Headhunting
Ключевые позиции и конкретные сотрудники из других компаний
Временный персонал
Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы и вакансии
И во всех сферах
Бухгалтерия, банкинг, финансы, маркетинг, IT, юриспруденция, логистика, продажи, закупки, производство, консалтинг, страхование, медицины и другие
01
02
03
04
05
06
Узнайте стоимость подбора вашего персонала
Оставьте телефон, мы свяжемся с вами и проконсультируем
Получите психологический портрет ваших потенциальных кандидатов
+
Подбирая персонал, решаем задачи вашего бизнеса
Мы подбираем людей, исходя из того, какие задачи стоят перед вашим бизнесом.
Чтобы выяснить задачи, которые сотрудник должен будет решать
Изучим бизнес-процессы
01
Составим психологический профиль вакансии
Чтобы найти не просто профессионала, а человека, который идеально вольется в коллектив
Узнаем специфику вашего бизнеса
Чтобы понять, какие навыки и качества нужны будущему сотруднику
02
03
Гарантия бесплатной замены сотрудника до 6 месяцев
Мы сопровождаем человека даже после трудоустройства. Если вы не сработаетесь с новым сотрудником, мы заменим его бесплатно.
Адаптация
Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и максимально быстро приступить к своим обязанностям
Сопровождение
Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами
Первые кандидаты через 2 дня
За счет большого количества инструментов и площадок для поиска
Собственная база
Мы собрали уникальную базу, которой нет в общем доступе
Все онлайн площадки
Не только сайты по поиску сотрудников, но и соцсети: linkedin, facebook
01
02
Бизнес-мероприятия
Отраслевые выставки, конференции, форумы, ассоциации
Деловые контакты
Личные связи рекрутёров, прямой поиск у конкурентов
03
04
пн
ср
чт
сб
вс
вт
пт
День обращения

Первый кандидат
Неделя
Получите бесплатную консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Любым удобным для вас способом. Оставьте свой телефон, мы с вами свяжемся или пишите нам в социальные сети
Предоставим вам первого кандидата через 2 дня
+
Создаём для вас комфортный сервис
Сделаем всё за вас
Проверяем кандидата
В своей службе безопасности проверяем на предмет судимостей и прочих нарушений. Если нужно, протестируем на полиграфе
Проводим первичный отбор
Изучаем резюме, проводим тестирования и первичное собеседование. Направляем к вам только лучших кандидатов
Собираем отзывы
Общаемся с руководителями с предыдущих мест работы, чтобы понять, как кандидат себя проявил там и почему ушёл
Всегда находимся на связи
Мы предоставляем персонального менеджера, который всегда находится на связи и держит в курсе, как происходит поиск
Соблюдаем конфиденциальность
Чтобы не было утечки информации подписываем договор о неразглашении. Конкуренты ничего не узнают
Разбираемся в отраслях
Отдельная отрасль — отдельный рекрутёры. Бухгалтера вам будет искать рекрутёр с опытом в бухгалтерии
№1
№2
№3
№4
№5
№6
Задачи в рекрутинге:
Составить портрет
Найти кандидатов
Проверить прошлое
Провести отбор
Выбрать лучших
100%
выполнено
Стоимость: от 14% годового заработка. Без предоплаты
Оплачиваете нашу работу только после того, как сотрудник трудоустроился
Рассчитайте примерную стоимость подбора + получите бесплатный анализ заработных плат
Отзывы и задачи, которые мы уже решили
Примеры кейсов, с которыми к нам обращались клиенты
Дизайнер для компании Kreol'
В кратчайшие сроки найти дизайнера с опытом разработки моделей детской одежды.
Кейс №1
Задача
Результат
Первых кандидатов, выполнивших тестовое задание предоставили через 4 дня, а через 8 дней креативный дизайнер приступил к работе.
Процесс
Выявили потребности, провели анализ рынка. Создали профиль вакансии, определили стратегию и составили тестовое задание для кандидатов. Отобрали кандидатов и выбрали двух подходящих: один вышел на работу, второй — резервный.
Кейс №2
Линейные сотрудники для компании «Агрогриб»
Кейс №3
Бухгалтер в строительную компанию «Партнёр»
Чтобы отобрать вам одного сотрудника, мы анализируем до 400 резюме
Как строится работа с нами от обращения до найма
Обсуждение задачи и подписание договора
Составление профиля вакансии и поиск резюме
Телефонные интервью и собеседования
Собеседование у вас в офисе
Сопровождение и адаптация
Воронка поиска вашего сотрудника
400
Резюме
120
Созвонов
32
Собеседования
5
Кандидатов
1
Нанятый сотрудник
№1
№2
№3
№4
№5
Подробнее +
Вы оставляете заявку или звоните нам. Мы анализируем вашу задачу, предлагаем варианты её решения, формируем коммерческое предложение. После его согласования фиксируем стоимость в договоре и приступаем к подбору.
Подробнее +
Лучше узнаем требования к кандидату и его задачи. Пишем профиль вакансии и описываем выгоды компании для соискателей. Размещаем вакансии на площадках, в соц сетях и по своим каналам. Анализируем присланные резюме.
Подробнее +
Обзваниваем подходящие резюме, приглашаем кандидатов на личную встреч, лучших тестируем. Рекрутёр собеседует кандидатов в нашем офисе, проверяет компетенции и составляет психологический портрет. Берёт обратную связь с предыдущих мест. И проверяет кандидатов в службе безопасности.
Подробнее +
Перед собеседованием отправляем вам набор документов о кандидате: психологический портрет, резюме, описание навыков и опыта, отзывы, при наличии. Кандидатов, которых вы выбрали приглашаем на собеседование.
Подробнее +
Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами. Общаемся с ним в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы и решаем их.
Получите консультацию у рекрутёра по вашей задаче
Любым удобным для вас способом. Оставьте свой телефон, мы с вами свяжемся или пишите нам в социальные сети.
Получите проверку кандидатов по линии безопасности
+
Вопросы, которые нам часто задают
Если не нашли ответ на свой вопрос, задайте его здесь